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  • 看護師T.FUKATSU

    2021年6月入社

      他部署との交流や連携はありますか？
      また、部署を超えた学びの機会はありますか？
      私は県外出身ですが、当院で勤務する中で「チームワークの良さ」を強く感じています。単に同僚や上司との関係だけではなく、医師や作業療法士、心理士など多職種との意見交換がスムーズで驚きました。
      定期的な教育セミナーや研修の機会が充実しており、知識の確認やスキルアップができ成長を支えてくれる学びやすい環境です。また、病院全体でのイベントが企画され、他部署との気軽な交流の機会も多くあります。
      こうした取り組みが「チームワークの良さ」につながり、日々の業務にも活かされていると実感しています。加えて、私は育児休暇を取得しましたが、プライベートなことも気軽に相談できることも当院の大きな魅力です。
      • 8:30

        申し送り

      • 9:30

        バイタルチェック

      • 10:30

        患者対応・記録・観察

      • 11:30

        昼食介助

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:30

        アルコール勉強会

      • 15:00

        看護記録事務作業

      • 17:30

        退社

  • 介護福祉士S.CHINEN

    2023年6月入社

      精神科に対して、入職前はどのようなイメージを持っていましたか？
      また、なぜ精神科病院で働こうと思ったのですか？
      私は精神科に来る前は身体障害者施設で勤務していましたが、精神科病院は依存の強い患者さんが多いというイメージを持っていました。
      そんな中、母が南山病院に通院していたことをきっかけに「なぜこうしてしまうのか･･･」と、家庭での母の行動に対する理解を深めたいと思いから、精神科病院で働くことをを決意しました。
      実際に働くことで、一人ひとり抱えている問題や病気を理解することでき多くの学びを得ることができました。今後、仕事をしてく上で、患者さんに寄り添ったケアが提供できるよう学び続けいていきたいと思います。
      • 9:30

        業務チェック

      • 9:40

        申し送り

      • 10:30

        患者介助・シーツ交換

      • 11:30

        昼食介助

      • 12:30

        休憩（昼食）

      • 13:30

        外出・外泊届提出

      • 15:00

        病室内清掃・材料チェック

      • 17:30

        退社

  • 看護師Y.SHIMO

    2017年4月入社

      後輩の指導で心がけていることは？
      また、教える立場になって気づいたことはありますか？
      私は准看護学生時代に補助者として勤務を始め、卒業後は准看護師として実務経験を積みました。その後、正看護師資格の取得を目指し、一度退職して一般病院での勤務を経た後、南山病院へ戻りました。
      看護の現場では、患者さまとご家族との信頼関係を築くことを大切にしています。そのため、後輩にはまず挨拶や待遇の重要性を伝え、人と人とのつながりを意識した対応を心がけるよう指導しています。
      職員自身も個別性の大切さを理解し、根拠を持って対応を考え行動することで、より質の高い看護の提供につながると考えています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:30

        申し送り

      • 10:30

        糖尿インシュリン管理

      • 11:30

        昼食介助

      • 12:30

        休憩（昼食）

      • 13:30

        患者観察・ケア

      • 15:00

        電カル記録入力

      • 17:30

        退社

  • 一般事務K.KAKAZU

    2015年5月入社

      子育てと仕事を両立する中で助けになっている制度や取り組みはありますか？
      また、復職するにあたって、不安だったことはありますか？
      私は結婚を機に沖縄へ移住し、南山病院の医事課に入職して10年になります。
      三度の産休・育休を取得し、復帰後は保育園送迎や家事との両立に不安があったため、より柔軟な働き方を求めて時短勤務を選択しました。
      早めに帰宅できることで気持ちに余裕が生まれ家族との時間を大切にできています。職場の理解もあり、有休を時間単位で取得でき子育てしながらも働きやすい環境で大変助かっています。
      業務面では産休前と同じ量をこなせるか不安でしたが係内でお互いカバーし合える事で子育てをしながらも安心して働くことができています。
      • 8:30

        入退院チェック処理

      • 9:30

        電話対応

      • 10:30

        支払い対応

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:30

        入・退院手続き

      • 14:30

        請求書等書類作成

      • 15:00

        カルテ整理

      • 17:30

        退社

  • 看護師A.ISHIKI

    2020年4月入社

      現在の仕事内容と役割について教えてください。
      また、精神科ならではのやり甲斐や魅力はどんなところに感じますか？
      結婚を機に内地から移住し、子育てが一段落したこともあり病棟勤務に復帰しました。20年ぶりの病棟勤務にあたり、自分の知識や技術不足を通関していましたが、師長の後押しを受け奨学金制度を活用しキャリアアップを目指すことに。
      家族や同僚、上司が全面協力し支えてくれたお陰で国家試験に無事に合格することができ、精神看護に自身を持って臨めるようになりました。
      誰もが心が疲れることがあります。その疲れた心が病となった時その心に寄り添い、信頼関係を築き深めることで回復を支え、その人らしく社会復帰をサポートする事が精神科看護のやりがいでもあり、醍醐味です。
      • 8:30

        申し送り

      • 9:30

        バイタルチェック

      • 10:30

        患者観察・記録

      • 12:00

        昼食介助

      • 13:30

        休憩（昼食）

      • 14:00

        OT活動（手芸）

      • 15:00

        外出・散歩同行

      • 17:30

        退社

  • 看護師J.NAGAHAMA

    2025年2月入社

      仕事を続ける上で大事にしている価値観やモチベーションを保つ秘訣について教えてください。
      他病院で4年間勤務した後、1年間のブランクを経て南山病院に入職しました。仕事のモチベーションを維持するために、私は仕事以外でも楽しめる時間を大切にしています。
      休日は仕事を忘れ、友人との交流、筋トレ、ゲーム、Netflix鑑賞など、自分の好きなことに没頭することでリフレッシュしています。南山病院は、職員全体で定時退勤や有給休暇の取得を推奨するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
      また、勤務時間についても相談しやすく、ワークライフバランスを重視できる職場です。充実したプライベートの時間を持ちながら無理なく働ける環境が整っているのが魅力です。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        患者観察

      • 10:30

        作業療法活動

      • 11:30

        昼食介助・投薬管理

      • 12:30

        休憩（昼食）

      • 14:00

        患者観察・記録

      • 15:00

        電子カルテ入力

      • 17:30

        退社

  • 介護福祉士A.SHINJYO

    2019年8月入社

      業務の中で自分の成長を感じた場面や仕事をしていて一番うれしかったことは？
      南山病院へ未経験で入職し、今年で6年目になります。入職当初は業務の流れや専門的な知識習得に不安もありましたが先輩や上司が丁寧に指導してくれたことで安心して学び成長できました。
      福利厚生が整っているため、仕事とプライベートを両立がしやすく、充実した毎日を遅れています。患者さんからの「ありがとう」の言葉が何よりの励みとなり、大きなやりがいを感じながら働いています。
      職場の人間関係も良好で、スタッフ同士が支え合いながら業務に取り込める環境でチームで助け合いながら働きやすい職場です。
      • 9:30

        業務チェック

      • 10:00

        病院内清掃・材料チェック

      • 11:00

        投薬管理・配布

      • 11:30

        昼食介助

      • 12:30

        休憩（昼食）

      • 13:30

        医療機器洗浄・チェック

      • 15:00

        患者介助・シーツ交換

      • 18:30

        退社

  • 作業療法士S.OSHIRO

    2021年4月入社

      実習経験があったからこそ、スムーズに働けたと感じる部分は？
      また、実習中に「ここで働きたい」と感じた瞬間はありましたか？
      南山病院で作業療法士として働いています。入職前に作業療法士を目指す中で、ここ南山病院で短期間の実習を経験し、精神科作業療法の業務の流れや患者さんとの接し方を丁寧に指導していただきました。
      この実習で得た知識が現在の業務に活かされています。また、職場は勤務形態の調整がしやすく、日曜・祝日が休みで、土曜日は午前勤務ですが、別日に週休を取得できるためプライベートとの両立が可能です。
      職員同士の仲も良く、定期的に勉強会が開催されるため互いに学び合いながら成長できる環境に魅力を感じています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        OT活動室の環境整備

      • 10:00

        病棟OT活動

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        OT活動打ち合わせ

      • 13:30

        電子カルテ入力

      • 16:00

        実習生振り返り

      • 17:30

        退社

  • 心理士／精神保健福祉士Y.YARA

    2022年4月入社

      これから、ここでやってみたい夢や目標は？
      自分自身の将来像についても教えてください。
      人の心と向き合い理解することに興味があり心理系大学を卒業後、心理職になりました。現在は大学院で研究をしながら心理職としてのスキルを磨いています。
      南山病院で働き始めて3年が経ちましたが、ここまで頑張れたのは職場のキャリア支援のおかげだと感じています。
      また、日々の業務配分が適切で心理所見作成に十分な時間が確保されているため働きやすさを実感しています。将来的には地域のニーズに応えられる心理士になりたいと考えています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        ミーティング・申し送り

      • 10:00

        児童・思春期心理検査準備

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        外来（児童・思春期心理検査）

      • 14:30

        病棟（患者観察・相談）

      • 15:00

        新人教育指導

      • 17:30

        退社

  • 精神保健福祉士K.OMINE

    2015年4月入社

      前職はどのようなお仕事をされていましたか？
      なぜ精神科病院への転職を決意されたのですか？
      前職では飲食店の店長を努めていました。当時は精神保健福祉士という職種を知りませんでしたが看護師である妹から話を聞き、その専門性と役割に魅力を感じて専門学校へ進学し資格を取得し、精神科病院への転職を決めました。
      南山病院では精神保健福祉法や障害者総合支援法など法律に基づいた支援に携わりながら、インテークやアセスメントを通じてスキルアップし経験を積むことができています。
      さらに、土日祝が休みで年間休日も120日とワークライフバランスの取れた環境で自分らしく働けることに日々充実感を感じています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        ベッド調整会議

      • 10:00

        新規患者の問診

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        病棟（入院患者対応）

      • 15:00

        新人指導・申し送り

      • 16:00

        電子カルテ記録入力

      • 17:30

        退社

  • 看護師H.KOTSUBO

    2016年8月入社

      師長として働く上で、大切にしている価値観は何ですか？
      また、スタッフとの信頼関係を築くうえで心がけていることは？
      私は病院のキャリアアップ制度を活用し精神科認定看護師の資格を取得しました。南山病院にはキャリアアップを支援する体制が整っており部署や職種を越えて助け合える環境があります。
      そのためスタッフが知識を深めながら、病院の理念でもある「療養者の立場にたった医療」をチームで提供できることを大切にしています。
      また、仕事とプライベートの充実を支えられえるよう柔軟な休暇取得を促し、スタッフが安心して働ける環境を整えことが、より良い医療の提供に繋がると考えチーム全体の成長を支えることを目指しています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:30

        外来対応

      • 11:00

        心肺蘇生講習

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        医療安全研修会開催

      • 15:00

        訪問看護

      • 16:30

        訪問看護記録作成

      • 17:30

        退社

  • 看護師N.IRABU

    2005年8月入社

      これまで利用された制度はありますか？
      具体的な制度の内容やメリットについて教えてください。
      南山病院で准看護師として15年以上勤務する中で、知識向上の必要性を感じ、看護師への挑戦を決意しました。
      病院の奨学金制度改定や子どもの進学を機に看護学科通信課程へ進学。仕事・学業・家庭の両立に苦労しましたが、周囲の支えもあり看護師資格を取得できました。
      これまでの臨床経験に加え、科学的根拠に基づいた看護実践を磨き、より質の高い看護を提供できるようになったことを実感しています。現在は、新人看護師の育成指導や訪問看護など幅広く看護に携わることができ充実した毎日を送っています。
      • 8:00

        業務チェック

      • 8:30

        在宅訪問へ

      • 9:00

        利用者宅にて残薬確認

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        利用者情報入力

      • 13:30

        在宅訪問へ

      • 15:00

        帰社後、計画作成など

      • 17:00

        退社

  • 精神保健福祉士R.IKEMA

    2021年4月入社

      教育・研修制度について教えてください。
      また、働きながら資格取得はしやすい環境ですか？
      飲食業界で約4年の経験を経て、医療・福祉分野への関心から社会福祉士の資格取得し、地域医療連携室で相談員として働いています。
      南山病院では教育委員会からの定期的な研修や院内セミナーを通じて学びを深める機会が多く、興味のある研修を選んで受講することができ成長を実感できる環境です。こうした学びの機会の豊富さはこの職場の魅力の一つです。
      また、精神保健福祉士の資格取得に向けて勉強をしていましたが、業務の中で精神福祉士として働く先輩方から直接、指導いただくことで実践的な知識を得られモチベーションにつながっています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        医療機関との連絡調整

      • 10:00

        病棟（患者面談立会）

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        新規患者の問診

      • 14:00

        病棟（入院患者対応）

      • 15:00

        電子カルテ記録入力

      • 17:00

        退社

  • 一般事務I.UEHARA

    2016年12月入社

      就職活動中、どんなことを重視して職場選びをしましたか？
      また、入職の決め手になった面接や見学時の印象を教えてください。
      総務課で用度業務を担当し、主に病院内の物流管理を担当しています。医療機関で働くことに興味をもち、人の役に立ちたいという思いから入職を決めました。
      事務職のため患者さまと直接関わる機会は少ないですが、医療現場を円滑に支え、安心して治療を受けられる環境づくりに日々業務に取り組んでいます。新卒入職で不安もありましたが、先輩職員の指導や充実した研修のおかげで、理論と実践の両面から学び成長を実感できています。
      また、残業がなく、プライベートの時間を大切にできるため働きやすい職場環境に恵まれています。
      • 8:30

        出勤・メールチェック

      • 9:00

        医療材料払出

      • 10:00

        事務ミーティング

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        電話対応など

      • 14:00

        資料作成

      • 15:00

        納品業者対応

      • 17:30

        退社

  • 介護福祉士Y.TSUKIDA

    2020年10月入社

      沖縄に移住してこの職場を選んだ理由を教えてください。
      また、移住を決めた際、一番不安だったことは何ですか？
      私はカニと眼鏡の福井県出身です。2020年に家族とともに沖縄へ移住しました。福祉分野で長年働き、障がい者福祉には12年目になります。
      移住に際して不安を深く考えすぎず、持ち前のポジティブ思考で勢いよく決断した結果、それは正解でした。沖縄の風土は私にとても合っています。
      職場選びも新居から近い順に探し、運営母体が医療機関という強みに惹かれて現在の職場へ入職を決めました。職場環境が整っており、残業もなく、仕事を休日に持ち込む必要もなく充実した日々を送れています。結果としてこの選択も正解でした。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        業務ミーティング

      • 10:30

        就労作業支援

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:30

        多職種との打ち合わせ

      • 15:00

        ブレイクタイム

      • 17:00

        勤怠チェック

      • 17:30

        退社

  • 看護師K.OSHIRO

    2024年4月入社

      実際に働いてみて感じた職場の雰囲気はどうですか？
      また、新人研修やOJTの内容はどうでしたか？
      2024年、看護学校を卒業し当院に入職しました。精神看護学に興味を持ち、学生時代に当院を見学した際、奨学金制度を知り面談を経て制度を利用することができました。
      入職後は先輩看護師と確認しながら業務を進めることができ毎日多くの学びを得ています。残業が殆どなくプライベートを大切にしたい方にも働きやすい環境です。
      1年目では看護協会の研修や毎月の院内新人研修を通して必要な知識と技術を学ぶことができました。また、数か月ごとにチェックリストや自己評価があり振り返りと目標確認を行うことで看護師としての成長を感じています。
      • 8:00

        業務チェック

      • 8:30

        禁煙支援委員会活動

      • 10:00

        患者ケア

      • 11:30

        昼食介助

      • 12:30

        休憩（昼食）

      • 13:30

        追加オーダー薬の確認

      • 15:00

        他業種申し送り

      • 17:30

        退社

  • 作業療法士N.TAMANAHA

    2021年4月入社

      勤務体制やシフトの柔軟さについてどう思いますか？
      また、休日や有給などの休暇制度について教えてください。
      南山病院で作業療法士として5年目になります。職場では勤務体制やシフトの相談がしやすく、家庭の事情に合わせ柔軟に調整してもらえる環境です。
      育児休暇後も勤務時間や業務内容について丁寧に配慮してもらい、無理なく復職できました。また、休日がしっかり確保され、有休も取得しやすい雰囲気があり、子どもの体調不良による急な休みも理解してもらえるため、安心して働けます。
      職場の日々の細か支えがあるからこそ、日々の業務にも集中でき、仕事と子育てを両立しながら充実した働き方を実現できています。
      • 9:00

        業務チェック

      • 9:30

        申し送り

      • 10:00

        病棟OT活動

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        病棟OT活動

      • 15:00

        患者ケア

      • 16:00

        活動記録入力

      • 18:00

        退社

  • 看護師K.KUGAI

    2024年8月入社

      現在担当している業務内容を教えてください。
      また、仕事の中で特にやりがいを感じる瞬間は？
      高校卒業後、新卒で看護補助として入職し、看護学校へ進学。急性期病院で3年間勤務した後、南山病院へ再就職しました。
      患者さんの精神状態の観察や心のケア、診療補助、内服管理・与薬、セルフケアの支援の担当をしています。急性期病院と比べ自分のペースで働けるため患者さんとじっくり向き合うことができます。
      時間をかけて関わることで心を開き少しずつ回復していく姿をみると、この仕事の大きなやりがいを感じます。また、患者さんとの関係を築く中で、コミュニケーション能力や観察力が磨かれ、看護師としての成長も実感できます。
      • 9:00

        業務チェック

      • 9:30

        申し送り

      • 10:30

        患者ケア・バイタルチェック

      • 11:30

        昼食介助

      • 12:30

        休憩（昼食）

      • 13:30

        病室の環境整備

      • 16:00

        電子カルテ入力

      • 17:30

        退社

  • 精神保健福祉士W.TAIRA

    2017年5月入社

      ワークライフバランスについて、仕事とプライベートの両立はできていますか？
      また、休日の過ごし方なども教えてください。
      私は地域で働く障害のある方のサポートをしています。入職後は２年目に社会福祉士資格取得、3年目に精神保健福祉士の資格取得に挑戦し、通信制の学校で学びながら、相談しやすい環境のもと無理なくなく両立できました。
      現在は３歳の子どもを育てながらも、自分のキャリアも大切にしたいという思いで仕事に励んでいます。
      自分の思い描くキャリアラダーの実現に寄り添ってくれる環境があるので、キャリアを諦めることなく、育児とどう両立させるか悩みながらも毎日前向きに頑張ることができています。
      • 8:30

        業務チェック

      • 9:00

        連絡ミーティング

      • 10:00

        利用者電話対応

      • 12:00

        休憩（昼食）

      • 13:00

        企業訪問

      • 15:00

        帰社後、報告書作成

      • 16:00

        業務まとめ

      • 17:30

        退社

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